Dynagroup
Business Development Manager
Ben jij de ervaren en gedreven professional die voor ons nieuwe fans weet te scoren in de steeds veranderde wereld van E-commerce?
Als jouw commerciële hart sneller klopt bij de gedachte aan een ambitieuze en groeiende organisatie, en als jij energie krijgt van het binnenhalen van nieuwe klanten en deze weet om te toveren tot fans van Dynalogic, dan ben jij de ideale kandidaat voor de functie van Business Development Manager
Als Business Development Manager ken jij de markt als geen ander en ben jij in staat ons precies te vertellen waar de kansen liggen. Jouw opdracht is het vergroten van de marktpositie van Dynalogic. Als spits ben jij niet alleen degene die de bal in het net kopt, maar degene die de hele aanval opzet. Je ben eigenaar van het volledige traject van prospect tot nieuwe fan. Jij bent de marktspecialist in de E-commerce, echter laat jij geen kans liggen en kijk je ook uit naar nieuwe kansen in andere markten.
Door consultative selling ga jij aan de slag vanuit de behoefte van de klant en ben jij er om uitdagingen op te lossen met het maatwerk dat wij als organisatie bieden. Je bent een businesspartner op het hoogste niveau, onderzoekt markt- en klantbehoeften en speelt snel in op groei- en saleskansen.
Landelijk
PC 226 schaal 8
36 – 40 uur
HBO +
DynaGroup
Vast
Wat ga ik doen?
- Acquisitie van nieuwe klanten en beheer tot succesvolle implementatie
- Marktanalyse en identificatie van trends, kansen en ontwikkelingen, waarbij je creatief inspeelt op deze factoren
- Onderzoeken van behoeften van potentiële klanten binnen de markt
- Vertalen van organisatorische behoeften naar concrete diensten
- Uitwerken van nieuwe sales proposities conform businessplannen
- Evaluatie van de ontwikkeling van nieuwe diensten
- Stimuleren van innovatie van diensten om aan de verwachtingen van klanten te voldoen
Wat neem ik mee?
- Minimaal een Bachelor werk- en denkniveau
- Een respectabel netwerk binnen de E-commerce is een absolute must
- Bewezen ervaring in het professioneel benaderen en overtuigen van Decision Making Units (DMU’s) in diverse marktsegmenten
- Een doel- en resultaatgerichte winnaarsmentaliteit met oog voor het creëren van fans
- Een flexibele instelling en een innovatief denkvermogen
- Een goede beheersing van de Nederlandse, Franse en Engelse taal, zowel in spraak als geschrift
Wat bieden wij jou?
Een goed salaris
Een passend beloningspakket op basis van kennis en ervaring. Daarnaast is er een bonusregeling van maximaal 6 maandsalarissen bonus per jaar en extralegale voordelen zoals groepsverzekeringen, maaltijdcheques en ecocheques.
Goede werksfeer
Een informele, dynamische werksfeer in een groeiende, innovatieve organisatie met ruimte voor eigen inbreng.
Reiskosten
bedrijfswagen en tankpas
Verlof
20 verlofdagen en extralegaal verlof volgens PC 226
Groeien
Diverse groeimogelijkheden, zowel binnen je eigen business unit als binnen DynaGroup breed.
Ons sollicitatieproces
Stap 1
Solliciteren
Heb je interesse in deze vacature? Laat dan jouw gegevens achter. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om de verdere procedure te bespreken.
Stap 2
Gesprekken
Tijdens deze stap maak je kennis met de functie, de leidinggevende en onze organisatie. Verder bespreken we jouw motivatie, het beeld dat je van de functie en onze organisatie hebt en een aantal praktische zaken.
Stap 3
ODC-meting
In onze ODC-meting zien wij welke drijfveren, krachten en talenten je van nature hebt en kijke wij hoe deze aansluiten bij de functie en onze organisatie.
Stap 4
Voorwaarden
Samen gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden en teken jij het contract.
Stap 5
Welkom!
Na het afronden van het arbeidsvoorwaardengesprek kom je in dienst. Welkom bij Dyna!
Waar ga ik werken?
We are Dyna
DynaGroup ontzorgt de klant met slimme oplossingen. Onze organisatie bestaat uit vijf business units die elkaar aanvullen, ieder vanuit hun eigen specialisatie. Elke business unit is gespecialiseerd in diensten en oplossingen voor klanten met grote namen in de financiële sector, de reis- en verzekeringswereld, de overheid, e-commerce, de zorg en Telecom. De units vullen elkaar aan en staan samen garant voor innovatieve oplossingen die onze klanten volledig ontzorgen. Ruim 2.200 betrokken medewerkers, verdeeld over acht vestigingen in de Benelux, werken dag in dag uit samen om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen met als ultiem doel om van iedere klant een fan te maken.
We are Dyna, het motto waarin iedere medewerker van Dyna, ongeacht zijn of haar functie, zich herkent. Dat koesteren we want zonder medewerkers geen dienstverlening, zij zijn de sleutel tot de ultieme klantbeleving.
Lees meer >
Maak alvast kennis met enkele collega’s
Michael Verschuren – Logistiek medewerker
Waarom ben je bij Dyna komen werken?
Ik kom uit de horeca en wilde de overstap maken naar de logistiek. Dynalogic sprak me aan vanwege het fysieke werk. Het is een nieuw bedrijf, waardoor ik de kans krijg om mee te helpen bij de opbouw, wat ik als een mooie uitdaging beschouw.
Wat vind je leuk aan de werkzaamheden?
Het is fysiek werk en elke dag is anders, waardoor het uitdagend en afwisselend blijft. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden en kun je cursussen volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
Hoe omschrijf je de sfeer binnen je team?
We hebben een goed samenwerkend en gezellig team. Als het druk is, zetten we samen de schouders eronder. Ons team is multicultureel; iedereen is anders, maar we hebben een geweldige klik.
Birgil Us – Chauffeurssupport medewerker
Waarom ben je bij Dyna komen werken?
Ik vond de vacature uitdagend, vooral omdat het om een groeiend bedrijf ging dat nog maar net was opgestart.
Wat vind je leuk aan je werkzaamheden?
Geen dag is hetzelfde, er is altijd afwisseling.
Hoe omschrijf je de sfeer binnen je team?
De sfeer binnen ons team is gezellig, druk en voelt als een familie.
Romana Cainero – Logistiek medewerkster
Waarom ben je bij Dyna komen werken?
Ik ben bij Dynalogic gaan werken omdat ik op zoek was naar een leuke, vaste baan met afwisselend werk.
Wat vind je leuk aan je werkzaamheden?
Het werk is afwisselend en biedt me de mogelijkheid om sociaal contact te hebben met anderen.
Hoe omschrijf je de sfeer binnen je team?
Ik zit in een heel leuk team. We kunnen heel serieus zijn met elkaar, maar we hebben ook veel plezier samen!
