Onze benefits
Binnen Dyna hebben wij de passie om van onze medewerkers echte fans te maken. Wij geloven dat onze medewerkers het verschil maken, elke dag weer. Door hun enthousiasme, motivatie en inzet weten zij ook van onze klanten echte fans te maken.
Daarom bieden wij binnen Dyna een aantal benefits aan onze medewerkers. Zo ontvangt iedereen dezelfde waardering, ongeacht de locatie of business unit waarin hij of zij werkt.
Een goed salaris
Om individuele prestaties te belonen hebben we binnen DynaGroup een open salarisstructuur. De salarisgroei is gekoppeld aan de jaarlijkse beoordeling van de medewerker en jaarlijkse indexaties. Goede prestaties worden beloond.
Voor onze medewerkers in business units met een CAO gelden de bepalingen uit de betreffende CAO.
Goede werksfeer
Een informele, dynamische werksfeer in een groeiende, innovatieve organisatie met ruimte voor eigen inbreng.
Reiskosten
Reiskostenvergoeding of, indien van toepassing, een mobiliteitsregeling is bij de functie inbegrepen.
Kom je graag met de fiets dan hebben wij ook een aantrekkelijke regeling voor een leasefiets.
Verlof
Verlof geeft je de kans om even weg te zijn en jezelf op te laden. Daarom krijg je bij ons 27 vakantiedagen op fulltimebasis en kun je extra verlof bijkopen (maar liefst 5 extra dagen).
Groeien
Wij stimuleren je graag om te blijven leren. Daarom hebben wij verschillende mogelijkheden in ons Dyna TalentWheel.
Teamuitje
Elk team mag elk jaar zelf een (team)uitje organiseren. Ook hebben wij elk jaar een volleybaltoernooi, per locatie een betaalde vrijwilligersdag om samen met jouw collega’s een steentje bij te dragen aan een betere samenleving.
Vitaliteit
Als jij lekker in je vel zit, dan zit Dyna dat ook! Om jou gezond te houden hebben wij onder andere: fruit in de kantine, de mogelijkheid een fiets te leasen, zorgverlof en dragen wij een mooi bedrag bij aan jouw sportabonnement.
Attenties feestdagen
Tijdens de feestdagen zoals Pasen, Sinterklaas en Kerstmis zorgt Dyna voor een feestelijk presentje voor alle medewerkers.
Verjaardag
Jarige medewerkers ontvangen een feestelijke verjaardagskaart vanuit Dyna. Bovendien mag je een verrukkelijke versnapering ophalen bij jouw leidinggevende.
Geboorte kind
Bij de vreugdevolle komst van een nieuw gezinslid wordt de medewerker verwend met een Dyna-babypakket en een babybonus.
Verhuizing
Bij verhuizing krijg jij als medewerker één dag betaald verlof vanuit Dyna (maximaal 1 keer per 2 jaar).
Pauzes
Elke kantine is voorzien van leuke speeltafels (bijv. pingpong, airhockey en tafelvoetbal) waar de nodige toernooien tussen onze collega’s worden gespeeld.
Jubilaris
Wij vinden het belangrijk stil te staan bij belangrijke momenten. Daarom krijg je bij ons een presentje bij diverse dienstjubilea en een kleine attentie als je jarig bent.
Vast contract
Bij het ontvangen van een vast contract, word jij als medewerker verrast met een fonkelend presentje.
Pensioen
Ook jouw toekomst vinden wij belangrijk. Als werkgever betalen wij maar liefst 50% van jouw pensioenbijdrage, zodat jij zonder zorgen bij ons kunt bouwen aan een mooie toekomst.