DynaGroup
Wil jij ons HR-team komen versterken?
HR Adviseur
Als HR Adviseur bij Dynagroup ben je geen adviseur vanaf de zijlijn, maar hét HR-gezicht op onze locaties. Je schakelt continu tussen operatie en strategie, werkt met verschillende teams en ziet direct het effect van jouw advies. De ene dag adviseer je een depotmanager in Breda, de volgende dag werk je samen met stafafdelingen in Nuth of ondersteun je de operatie in Zwolle. Juist die afwisseling, verantwoordelijkheid en zichtbare impact maken deze rol zo leuk.
Breda, Zwolle, Nuth
€3.500 – €5.100
32
HBO +
DynaGroup
Vast
Wat ga ik doen?
In deze mobiele HR-rol ben jij verantwoordelijk voor de HR-processen en het HR-advies op meerdere locaties.
- Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en managers in Breda, Zwolle en Nuth
- Je zorgt voor een soepele uitvoering van HR-processen en correcte toepassing van arbeidsvoorwaarden
- Je draagt actief bij aan de HR-visie en ontwikkeling van Dynagroup, waaronder de uitrol van het DynaTalentWheel
- Je neemt deel aan HR-projecten die bijdragen aan groei, ontwikkeling en medewerkerstevredenheid
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management bij HR-vraagstukken
- Je werkt deels op locatie in Breda, Zwolle en Nuth, deels samen met je HR-collega’s binnen Dynagroup. Dat maakt deze functie afwisselend, zelfstandig en impactvol.
Wat neem ik mee?
- Een hbo-opleiding richting Human Resources (of vergelijkbaar)
- +/- 5 jaar relevante werkervaring
- Beschikbaarheid van 32 uur per week
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding
- Organisatietalent en stressbestendigheid in een dynamische omgeving en je staat stevig in je schoenen
- Reistijd is voor jou geen probleem. Je beschikt zelf over een auto, waarin je in jouw reistijd je collega’s belt, of je favoriete muziek/podcast luistert.
Wat bieden wij jou?
Een goed salaris
Een passend beloningspakket op basis van kennis en ervaring. Daarnaast is er een bonusregeling.
Laptop en telefoon van de zaak.
Goede werksfeer
Een informele, dynamische werksfeer in een groeiende, innovatieve organisatie met ruimte voor eigen inbreng.
Reiskosten
Reiskostenvergoeding van € 7,54 per dag
Zakelijke kilometers worden vergoed met € 0.23 per kilometer
Verlof
27 verlofdagen en de mogelijkheid er 5 bij te kopen.
Groeien
Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Dynagroup
Ons sollicitatieproces
Stap 1
Solliciteren
Heb je interesse in deze vacature? Laat dan jouw gegevens achter. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om de verdere procedure te bespreken.
Stap 2
Gesprekken
Tijdens deze stap maak je kennis met de functie, de leidinggevende en onze organisatie. Verder bespreken we jouw motivatie, het beeld dat je van de functie en onze organisatie hebt en een aantal praktische zaken.
Stap 3
ODC-meting
In onze ODC-meting zien wij welke drijfveren, krachten en talenten je van nature hebt en kijke wij hoe deze aansluiten bij de functie en onze organisatie.
Stap 4
Voorwaarden
Samen gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden en teken jij het contract.
Stap 5
Welkom!
Na het afronden van het arbeidsvoorwaardengesprek kom je in dienst. Welkom bij Dyna!
Waar ga ik werken?
We are Dyna
DynaGroup ontzorgt de klant met slimme oplossingen. Onze organisatie bestaat uit vijf business units die elkaar aanvullen, ieder vanuit hun eigen specialisatie. Elke business unit is gespecialiseerd in diensten en oplossingen voor klanten met grote namen in de financiële sector, de reis- en verzekeringswereld, de overheid, e-commerce, de zorg en Telecom. De units vullen elkaar aan en staan samen garant voor innovatieve oplossingen die onze klanten volledig ontzorgen. Ruim 2.200 betrokken medewerkers, verdeeld over acht vestigingen in de Benelux, werken dag in dag uit samen om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen met als ultiem doel om van iedere klant een fan te maken.
We are Dyna, het motto waarin iedere medewerker van Dyna, ongeacht zijn of haar functie, zich herkent. Dat koesteren we want zonder medewerkers geen dienstverlening, zij zijn de sleutel tot de ultieme klantbeleving.
Lees meer >
Maak alvast kennis met enkele collega’s
Michael Verschuren – Logistiek medewerker
Waarom ben je bij Dyna komen werken?
Ik kom uit de horeca en wilde de overstap maken naar de logistiek. Dynalogic sprak me aan vanwege het fysieke werk. Het is een nieuw bedrijf, waardoor ik de kans krijg om mee te helpen bij de opbouw, wat ik als een mooie uitdaging beschouw.
Wat vind je leuk aan de werkzaamheden?
Het is fysiek werk en elke dag is anders, waardoor het uitdagend en afwisselend blijft. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden en kun je cursussen volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
Hoe omschrijf je de sfeer binnen je team?
We hebben een goed samenwerkend en gezellig team. Als het druk is, zetten we samen de schouders eronder. Ons team is multicultureel; iedereen is anders, maar we hebben een geweldige klik.
Birgil Us – Chauffeurssupport medewerker
Waarom ben je bij Dyna komen werken?
Ik vond de vacature uitdagend, vooral omdat het om een groeiend bedrijf ging dat nog maar net was opgestart.
Wat vind je leuk aan je werkzaamheden?
Geen dag is hetzelfde, er is altijd afwisseling.
Hoe omschrijf je de sfeer binnen je team?
De sfeer binnen ons team is gezellig, druk en voelt als een familie.
Romana Cainero – Logistiek medewerkster
Waarom ben je bij Dyna komen werken?
Ik ben bij Dynalogic gaan werken omdat ik op zoek was naar een leuke, vaste baan met afwisselend werk.
Wat vind je leuk aan je werkzaamheden?
Het werk is afwisselend en biedt me de mogelijkheid om sociaal contact te hebben met anderen.
Hoe omschrijf je de sfeer binnen je team?
Ik zit in een heel leuk team. We kunnen heel serieus zijn met elkaar, maar we hebben ook veel plezier samen!
